よくあるご質問

採用に関する
よくあるご質問を提示します。

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園見学はできますか?

対応させていただいております。(一部施設においてはお断りさせていただく場合があります)ご希望の方はお気軽に採用担当までお問合せください。

選考の流れを教えてください?

書類選考→面接(1回~2回)→入社の手続き→入社となります。
面接では皆さまの子どもたちに対する想いを聞かせてください。

配属先はどのように決まりますか?

面接の際に希望をお伺いします。お住いの地域や各施設の現状などを考慮して決定いたします。

資格や経験がなくてもお仕事できますか?

学童や児童館など、資格がなくてもできる仕事があります。また保育所でも保育補助や用務員などのお仕事があります。詳しくは求人情報をご確認ください。

入社後の研修はありますか。

正社員、パート、アルバイト全ての方に基礎講座という研修を行っており、コマームや保育のこと学ぶことができます。その他、多数の研修をご用意し、スキルアップをサポートしています。

異動はありますか?

毎年秋頃に、上長との面談があり、スタッフの皆さんの希望を伺います。また、新たな環境へチャレンジしていただくため、異動の相談をさせていただくこともあります。あなたらしく仕事ができる環境づくりをサポートします。

年齢制限はありますか?

正社員の定年は60歳です。定年後も希望をお伺いしながら契約社員やパート社員とて再雇用を行っています。60歳を超えても活躍されている方はたくさんいます。

服装の指定はありますか。

創業から正装を心がけた服装で保育を行ってきました。基本的には指定エプロンと襟付きシャツ、パンツスタイルでお願いしています。詳しくは面接時にご確認ください。