求職者向けの情報をお届けします。
正社員・契約社員・パート社員・スポットスタッフなど、ライフステージに応じて選べる雇用形態があります。子育て中でも、働き方を変えて自己実現できる環境があります。
私たちの仕事はチームワークが重要です。働く仲間が手を携えて課題に向き合い、協力しながら解決する。そんなチームワークの良い職場を目指し、スタッフ同士の交流をサポートしています。
お子さんが病気の時にはすぐに代わりのスタッフを手配するなど、「困った時はお互い様」の精神を築いてきました。大家族的企業風土だからこそ急なお休みにも対応します。
教える側も教えられる側も共に成長するという信念のもと、研修制度を充実させてきました。スタッフの主体性を大切に、得た知識を実践できるところまでをイメージした研修を実施しています。
どれかひとつでも当てはまったら、ぜひその力をコマームで発揮してみてください。
コミュニケーションを
大切にできる人
人の喜びを、自分の喜びに
感じることができる人
誰かのサポートを
することが得意な人
０から１を創造する、
想像力と行動力のある人
使命感と責任感をもって
仕事に取り組める人
コマームは仕事を通じて「人」をしあわせにする会社です。
お預かりするお子さんはもちろん、保育者の皆様、そして働くスタッフにもそうありたいと考えています。アットホームな雰囲気の中で、愛を持って「人」を育成したいと言う信念のもと、しっかりとした研修制度を持ち、充実させてきました。
コマームは子どもがしあわせに生きる「根っこ」をはぐくみます。
人との関わり
を育む保育
コマームは、子供のあるがままを受け入れ、愛着関係をしっかり紡ぐ応答的保育の実践を 基本にしています。「自分は愛されている」という安心感を持っている子は、勇気を出して未知の世界への探索活動に出かけることができます。その中から徐々に自己と他者を確認し、世の中との関わりを学び、将来にわたってしあわせに生きていくための土台を培っています。
自発性・自主性
を育む保育
コマームは、子どもが自ら育つ力を信じ、子ども自ら選択し、その選択によって活動する事を大切にしています。「子どもの伸び時」を見守り見極めながらサポートし、自発性・自主性を育んでいきます。子供から自然に芽生える「やってみたい」という気持ちや意欲を大切にし、その子なりの発達に合わせて根気よく「基本的生活習慣」自立を援助していきます。
豊かな感性・想像力
を育む保育
コマームは、子どもにとって何よりも大切な遊びを通して、知的発達を促し、たくましく育つための「根っこ」を育んでいきます。子供の未来を見据え、一人ひとりの発達・成長を「育ちと学びの物語」と捉え、遊び込んだり創り出したりすることを大切に、安心・安全な遊び環境を常に再構成しながら保育していきます。
教育方針を達成するために、コマームでは保育者としての5つのコンピテンシーを育てる共育体制を整えています。
2023/04/14
＜正社員＞新卒採用
保育所・児童館・学童等の子育て支援施設の運営業務
| 勤務地 |
埼玉県と千葉県のコマーム運営施設 |
|---|---|
| 給与 |
190,000円～ |
| 資格 |
無資格でもOK！保育士、教員、児童指導員、児童厚生員など大歓迎！ |
2024/08/29
＜正社員＞
本社 保育スタッフ
| 勤務地 |
埼玉県内の保育所・児童発達支援センター |
|---|---|
| 給与 |
260,000円～321,000円 |
| 資格 |
保育士（主任・園長・管理者等のご経験） |
2023/06/07
＜正社員：川口エリア＞
サポートチーム保育士
| 勤務地 |
川口の保育所 3施設 |
|---|---|
| 給与 |
240,000円～293,000円 |
| 資格 |
未経験の方、ブランクがある方大歓迎！ |
大新年会
毎年1月にスタッフへの感謝を込めて大新年会を開催しています。ご家族も一緒にご参加いただけます。
表彰制度
勤続年数の表彰、年間最も輝いたスタッフに送るブリリアント賞などがあります。
委員会活動
施設スタッフと事務局で委員会活動を行い、施設スタッフと共によりよい職場環境を目指しております。
就学支援制度
仕事と学校を両立しながら保育士資格を目指す高卒者に対し、専門学校にかかる学費を補助しています。
同好会
仕事以外での社員の交流を目的に同好会活動を行っています。
その他
特別休暇、社会保険完備（相談）、退職金制度（当社規定による）
